Un Grupo comprometido

Riberebro es un Grupo comprometido. Nuestra estrategia es mantener una línea de progreso continuo que nos lleve a ser la referencia del mercado en respuesta global, en gestión integral y capacidad de suministro, en calidad e innovación, en seguridad alimentaria, y en la comercialización de una oferta de productos amplia y competitiva que satisfaga las exigencias de nuestros clientes y consumidores.

Esa estrategia nace de nuestros compromisos:

Satisfacción de los clientes

  • El cliente es la referencia de nuestro sistema de gestión de la Excelencia.
  • Tratamos de conocer y satisfacer sus necesidades como único camino para obtener su fidelidad.
  • Innovamos para mejorar la calidad de nuestra atención y ser capaces de ofrecer respuestas inmediatas y eficaces.

Responsabilidad social

RSCnumerada
1. El Grupo Riberebro se ha sumado al programa de inserción laboral de mujeres víctimas de la violencia en el entorno familiar. 2. Riberebro apoya las actividades deportivas, como la carrera Camille Extreme. 3. Riberebro colabora con la Asociación Española contra el Cáncer. 4. Riberebro apuesta por los jóvenes que son el futuro de nuestro sector, apadrinando la XXIV promoción de la Escuela de Hostelería de Santo Domingo de la Calzada.

  • Aportamos nuestros conocimientos, capacidad de gestión y creatividad al desarrollo económico, medioambiental y social, asumiendo el compromiso de trabajar por un mundo más saludable.

Interés por las personas

  • Comunicación abierta y transparente. A través del diálogo promovemos un entorno de trabajo respetuoso con nuestros colaboradores.
  • Relaciones laborales que facilitan el desarrollo profesional y la formación.
  • Hacemos de la diversidad una fuente de talento, creatividad y experiencia mediante el fomento de las relaciones profesionales.

Espíritu de equipo e integridad

  • Compartimos ideas, experiencias e ilusión para construir nuestro proyecto y actuamos de manera decidida para alcanzarlo.
  • Promovemos la profesionalidad y los comportamientos éticos. Trabajamos y nos relacionamos con transparencia, sinceridad y respeto a los compromisos adquiridos y a la legalidad.

Orientación hacia los resultados

  • Compromiso con la creación de valor: la tenacidad y la ilusión son nuestras herramientas para alcanzar los objetivos colectivos.
  • Participación activa. Las personas que integran la organización mantienen un continuo deseo de mejora, están abiertas a la crítica y autocrítica constructivas, tratan de aprender de los demás y de estar preparadas para los cambios y la innovación.

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